HERBSTMÄDELS - wir bleiben zusammen, egal ob ss oder nicht
Hallo,
nachdem ich Freitag beim Frisör war und mir heute ein Hose gekauft habe, geht es mir schon wieder besser.
Zausl,
viel Glück ich drücke Dir ganz viele Daumen
Taschenbaer,
Du machst es diesmal doch auch super gut. Viel Glück für die PU am Mittwoch und die anschließende Befruchtungsparty.
So, Du willst also Tagesmutter werden? Das ist bestimmt neben Haushalt nd Familie auch nciht so einfach mit dem Lernen, oder?
Musst du eine Prüfung ablegen und wie sieht die aus (bin ich zu neugierig)?
Carita,
was machst Du denn für Sachen? Mich hat allerdings das SG nicht so sehr geschockt. Wenn es einem der Arzt vorher sagt, was sollen einen die Zahlen denn noch aufregen?
Naja, nun ist es ja auch wieder weg. Hoffentlich nehmen die Euch denn nun auch für die Studie und es kann bald losgehen.
Sandy,
habe noch nicht indie Tabelle geschaut, aber sie kam mir beim letzten Mal schon etwas schief vor. Aber das kannst Du wohl kaum ändern....
Brigit,
klär mich doch bitte mal kurz auf, wieso alle so gespannt auf das Gespräch mit Deinem Chef sind? War er irgendwie komisch? Habe ich das vergessen?
So, liebe Grüsse an alle anderen,
Sille
nachdem ich Freitag beim Frisör war und mir heute ein Hose gekauft habe, geht es mir schon wieder besser.
Zausl,
viel Glück ich drücke Dir ganz viele Daumen
Taschenbaer,
Du machst es diesmal doch auch super gut. Viel Glück für die PU am Mittwoch und die anschließende Befruchtungsparty.
So, Du willst also Tagesmutter werden? Das ist bestimmt neben Haushalt nd Familie auch nciht so einfach mit dem Lernen, oder?
Musst du eine Prüfung ablegen und wie sieht die aus (bin ich zu neugierig)?
Carita,
was machst Du denn für Sachen? Mich hat allerdings das SG nicht so sehr geschockt. Wenn es einem der Arzt vorher sagt, was sollen einen die Zahlen denn noch aufregen?
Naja, nun ist es ja auch wieder weg. Hoffentlich nehmen die Euch denn nun auch für die Studie und es kann bald losgehen.
Sandy,
habe noch nicht indie Tabelle geschaut, aber sie kam mir beim letzten Mal schon etwas schief vor. Aber das kannst Du wohl kaum ändern....
Brigit,
klär mich doch bitte mal kurz auf, wieso alle so gespannt auf das Gespräch mit Deinem Chef sind? War er irgendwie komisch? Habe ich das vergessen?
So, liebe Grüsse an alle anderen,
Sille
Hallo!
@sille: Kleiner Auszug von "damals" zwecks Ärger mit Chef:
Ich habe meinen Chef über die KIWU Behandlung informiert, da wir keine Gleitzeit haben und ich ab und zu etwas später komme, wg. Arztterminen. Er zeigte sich sehr verständnisvoll und ich war froh, mit offenen Karten zu spielen, da ich gegen Lügen bin.
Die erste PU fiel auf einen Samstag, so daß ich wg. der 1. ICSI nur einen Tag fehlte (krank geschrieben durch den Arzt).
Die zweite PU und Transfer fielen leider ungünstiger, so daß ich vergangene Woche Mittwoch bis Freitag, also drei Tage, krank geschrieben war.
Als ich am Montag den gelben Zettel meinem Chef gab, bat er mich herein und teilte mir mit: "Ihr Kinderwunsch in Ehren aber nicht mehr länger auf Kosten der Firma. Künftig müssen sie dafür Urlaub nehmen!"
Also gut dachte ich mir, vielleicht schreibt mich beim nächsten mal (sofern es ein nächstes Mal gibt) mein Hausarzt krank, dann kann er nicht sehen, daß es wg. KIWU ist.
Heute nun rief er mich noch mal zu sich und machte klar, daß er noch auf meinen Urlaubsschein von letzter Woche für die drei Tage warte. Mein Versuch, ihm zu erklären, daß ich das etwas unfair finde, wo ich in den letzten 10,5 Jahre in dieser Firma sehr selten krank war und er doch evtl. etwas kulanter sein könne tat er mit der Bemerkung ab: "Kinderlosigkeit ist keine Krankheit und es wäre unfair den anderen Kollegen gegenüber"
Darf er den gelben Krankenschein einfach ignorieren???? Kann er mich dazu zwingen, Urlaub zu nehmen?? Welche rechtliche Grundlagen gibt es. Bzw. wer kann mir da helfen??
Ich bin unglücklich und habe obendrein den Eindruck, daß er mich jetzt auf dem "Kicker" hat, da mir Fahrlässigkeiten unterstellt wurden, die ich so nicht nachvollziehen kann. Mir schoß heute schon das Wort "Mobbing" durch den Kopf, wenngleich ich nicht gleich überreagieren will.
Das Wochenende hat er mir jedenfalls verdorben, mein Chef. Ich könnte mich bloß aufregen und fühle mich total hilflos, weil ich keine Ahnung habe. Entsprechende Telefonate kann ich auch nur schlecht während der Arbeitszeit führen und mangels Gleitzeit sind mir nach Feierabend die Hände gebunden, denn da erreiche ich wahrscheinlich niemanden mehr.
Kann mir jemand helfen??
Soll bzw. muß ich einen Urlaubszettel abgeben??
Ich bereue es, die Karten(bzgl. KIWU) auf den Tisch gelegt zu haben (von wegen "Ehrlich währt am Längsten!")
Meinen Einwurf, er würde ja auch nicht von seinen Mitarbeitern Urlaub verlangen, wenn sich jemand zwei Tage lang beim Zahnarzt Inlays verpassen lassen würde und einen gelben Zettel vorlegen würde, ignorierte er.
Kinderwunsch = Privatvergnügen = Urlaub??????????????????????????????????
Vielen Dank schon jetzt, für Ratschläge.
"Zitat Ende"
Seitdem hoffte ich natürlich noch sehnlicher als zuvor, daß es diesmal geklappt hat... was ja auch eingetreten ist... und nun warten wir alle darauf, es ihm "life" auf´s Brot zu schmieren und verständlicherweise wären am liebsten alle dabei, um das Gesicht meines Chefs zu sehen... Aber ich schätze, Ihr müßt Euch einfach mit meinem nachträglichen, ausführlichen Bericht vergnügen...
@all: mein US-Termin heute war in Ordnung! *UFF* Der kleinere von beiden hat aufgeholt und ist nun 19,5mm groß und der "Große" ist 20,7mm. Also hat der kleinere aufgeholt!
Beim Größeren von beiden konnte man sogar sehen, daß sich die Arme bewegt haben und den Beinansatz! Schon toll!
Wenn ich Euch mit meinen ausführlichen berichten nerve, könnte iches auch verstehen, Ihr müßt es mir nur sagen, dann beschränke ich mich auf das Nötigste oder laß es ganz. Ich will Euch nicht überstrapazieren, echt nicht.
@taschenbaer: für Mittwoch alles Gute!!!
Bis bald!
Birgit
@sille: Kleiner Auszug von "damals" zwecks Ärger mit Chef:
Ich habe meinen Chef über die KIWU Behandlung informiert, da wir keine Gleitzeit haben und ich ab und zu etwas später komme, wg. Arztterminen. Er zeigte sich sehr verständnisvoll und ich war froh, mit offenen Karten zu spielen, da ich gegen Lügen bin.
Die erste PU fiel auf einen Samstag, so daß ich wg. der 1. ICSI nur einen Tag fehlte (krank geschrieben durch den Arzt).
Die zweite PU und Transfer fielen leider ungünstiger, so daß ich vergangene Woche Mittwoch bis Freitag, also drei Tage, krank geschrieben war.
Als ich am Montag den gelben Zettel meinem Chef gab, bat er mich herein und teilte mir mit: "Ihr Kinderwunsch in Ehren aber nicht mehr länger auf Kosten der Firma. Künftig müssen sie dafür Urlaub nehmen!"
Also gut dachte ich mir, vielleicht schreibt mich beim nächsten mal (sofern es ein nächstes Mal gibt) mein Hausarzt krank, dann kann er nicht sehen, daß es wg. KIWU ist.
Heute nun rief er mich noch mal zu sich und machte klar, daß er noch auf meinen Urlaubsschein von letzter Woche für die drei Tage warte. Mein Versuch, ihm zu erklären, daß ich das etwas unfair finde, wo ich in den letzten 10,5 Jahre in dieser Firma sehr selten krank war und er doch evtl. etwas kulanter sein könne tat er mit der Bemerkung ab: "Kinderlosigkeit ist keine Krankheit und es wäre unfair den anderen Kollegen gegenüber"
Darf er den gelben Krankenschein einfach ignorieren???? Kann er mich dazu zwingen, Urlaub zu nehmen?? Welche rechtliche Grundlagen gibt es. Bzw. wer kann mir da helfen??
Ich bin unglücklich und habe obendrein den Eindruck, daß er mich jetzt auf dem "Kicker" hat, da mir Fahrlässigkeiten unterstellt wurden, die ich so nicht nachvollziehen kann. Mir schoß heute schon das Wort "Mobbing" durch den Kopf, wenngleich ich nicht gleich überreagieren will.
Das Wochenende hat er mir jedenfalls verdorben, mein Chef. Ich könnte mich bloß aufregen und fühle mich total hilflos, weil ich keine Ahnung habe. Entsprechende Telefonate kann ich auch nur schlecht während der Arbeitszeit führen und mangels Gleitzeit sind mir nach Feierabend die Hände gebunden, denn da erreiche ich wahrscheinlich niemanden mehr.
Kann mir jemand helfen??
Soll bzw. muß ich einen Urlaubszettel abgeben??
Ich bereue es, die Karten(bzgl. KIWU) auf den Tisch gelegt zu haben (von wegen "Ehrlich währt am Längsten!")
Meinen Einwurf, er würde ja auch nicht von seinen Mitarbeitern Urlaub verlangen, wenn sich jemand zwei Tage lang beim Zahnarzt Inlays verpassen lassen würde und einen gelben Zettel vorlegen würde, ignorierte er.
Kinderwunsch = Privatvergnügen = Urlaub??????????????????????????????????
Vielen Dank schon jetzt, für Ratschläge.
"Zitat Ende"
Seitdem hoffte ich natürlich noch sehnlicher als zuvor, daß es diesmal geklappt hat... was ja auch eingetreten ist... und nun warten wir alle darauf, es ihm "life" auf´s Brot zu schmieren und verständlicherweise wären am liebsten alle dabei, um das Gesicht meines Chefs zu sehen... Aber ich schätze, Ihr müßt Euch einfach mit meinem nachträglichen, ausführlichen Bericht vergnügen...
@all: mein US-Termin heute war in Ordnung! *UFF* Der kleinere von beiden hat aufgeholt und ist nun 19,5mm groß und der "Große" ist 20,7mm. Also hat der kleinere aufgeholt!
Beim Größeren von beiden konnte man sogar sehen, daß sich die Arme bewegt haben und den Beinansatz! Schon toll!
Wenn ich Euch mit meinen ausführlichen berichten nerve, könnte iches auch verstehen, Ihr müßt es mir nur sagen, dann beschränke ich mich auf das Nötigste oder laß es ganz. Ich will Euch nicht überstrapazieren, echt nicht.
@taschenbaer: für Mittwoch alles Gute!!!
Bis bald!
Birgit
<a href="http://lilypie.com"><img src="http://b3.lilypie.com/Y2FCp2.png" alt="Lilypie 3rd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>Nach 2. ICSI: Moritz & Jakob geb. 13.8.2004!!!
- taschenbear
- Rang4

- Beiträge: 6486
- Registriert: 21 Jun 2003 14:29
Hallihallo...
@ birgit..wer hat denn gesagt das du nervst? nur weiter so......
@ sille...lol..ich will nicht TaMu werden ich bin es schon. Also zu der rechtlichen Form. TaMu kann jeder werden der meint er schafft das. Viele melden sich einfach so in den Zeitungen etc. Ich hbae aber für mich einen etwas sicheren Weg für die Eltern gewählt und habe mich auch beim JA gemeldet. Die überprüfen dann dein Führungszeugnis u.ä.
Über das JA bin ich dann an einen Lehrgang von den Landes VHS gekommen der eine Qualifizierung von TaMu und TaVa anbietet. Mit Beendigung des GRundlehrganges habe ich einen TaMu Pass erhalten, um aber an mein Gesamtzertifkat zu kommen, muß ich mind. 6 Aufbaumodule mit verschiedenen Schwerpunkten machen. Ich habe bis dato den 4 abgelegt. 2 muß ich noch. Wir hatten u.a. die Themen Kinder mit Behinderungen, Gewalt und Mißbrauch an Kindern, Scheidung und Trennung sowie den letzten Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten. Und viele andere mehr.
So wenn du mehr wissen willst, frag ruhig. Ich finde es persönlich gut, wenn man sich genügend informiert.
So denn gehe jetzt chatten, wer kommt nach????
LG
taschenbear
@ birgit..wer hat denn gesagt das du nervst? nur weiter so......
@ sille...lol..ich will nicht TaMu werden ich bin es schon. Also zu der rechtlichen Form. TaMu kann jeder werden der meint er schafft das. Viele melden sich einfach so in den Zeitungen etc. Ich hbae aber für mich einen etwas sicheren Weg für die Eltern gewählt und habe mich auch beim JA gemeldet. Die überprüfen dann dein Führungszeugnis u.ä.
Über das JA bin ich dann an einen Lehrgang von den Landes VHS gekommen der eine Qualifizierung von TaMu und TaVa anbietet. Mit Beendigung des GRundlehrganges habe ich einen TaMu Pass erhalten, um aber an mein Gesamtzertifkat zu kommen, muß ich mind. 6 Aufbaumodule mit verschiedenen Schwerpunkten machen. Ich habe bis dato den 4 abgelegt. 2 muß ich noch. Wir hatten u.a. die Themen Kinder mit Behinderungen, Gewalt und Mißbrauch an Kindern, Scheidung und Trennung sowie den letzten Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten. Und viele andere mehr.
So wenn du mehr wissen willst, frag ruhig. Ich finde es persönlich gut, wenn man sich genügend informiert.
So denn gehe jetzt chatten, wer kommt nach????
LG
taschenbear
Lachen ist die beste Medizin, auch wenn die Welt noch so grau ist!






